eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Siemianowice ŚląskieKontroler jakości / Klasyfikator

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kontroler jakości / Klasyfikator


wygasło z dniem 2025-01-17


Ta propozycja była złożona przez AMS Metal Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kontroler jakości / Klasyfikator, zajrzyj tutaj: Praca Kontroler jakości / Klasyfikator
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Siemianowice Śląskie, zajrzyj tutaj: Praca Siemianowice Śląskie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kontroler jakości
  • Specjalista ds. Kontroli Jakości
  • Бригадир на фабриці шоколаду - Poznań
  • Specjalista ds. Walidacji
  • Оператор продукції - Kostrzyn Wielkopolski - 32,77 zł / h. - Września
  • Magazynier, operator suwnic- Gliwice - do 6000 zł brutto
  • Inżynier Systemów Jakości
  • Specjalista ds. Jakości - branża Mleczarska
  • Specjalista ds. badań RT
  • Specjalista ds. Technologii i Rozwoju Produktu

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...