eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiedlceStażysta - Asystent ds. Administracyjnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Stażysta - Asystent ds. Administracyjnych

Lokalizacja:

Siedlce

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wprowadzanie i zarządzanie korespondencją papierową i elektroniczną.
  • Archiwizowanie dokumentów.
  • Wsparcie bieżących zadań administracyjnych w dziale.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Preferowani studenci lub absolwenci studiów wyższych,  preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Biegła umiejętność obsługi pakietu MS Office i innych narzędzi biurowych.
  • Zdolność do szybkiego przyswajania nowej wiedzy.
  • Wysoka komunikatywność i precyzja w realizacji zadań.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Możliwość pracy i rozwoju w nowoczesnym środowisku.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (szkolenia, karta sportowa, ubezpieczenie zdrowotne, eventy firmowe).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-16

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...