eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiedlceSpecjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości

Lokalizacja:

Siedlce

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Pozyskiwanie nieruchomości na wyłączność.
  • Budowanie profesjonalnych relacji z klientami.
  • Organizacja i zarządzanie cyklem sprzedaży.
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
  • Współpraca i dbałość o dobre relacje w zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do systematycznej pracy i rozwoju.
  • Wysoka kultura osobista i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność słuchania, analizy sytuacji i podejmowania decyzji.
  • Determinacja i pracowitość w realizacji celów.
  • Proaktywność w kreowaniu rozwiązań.
  • Doświadczenie w branży nieruchomości będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wysokie wynagrodzenie (średnio 30,000 zł/miesiąc dla najlepszych doradców).
  • Know-how w zakresie pozyskiwania umów na wyłączność.
  • Progresywne wynagrodzenie z możliwością ponadprzeciętnych dochodów.
  • Szeroką bazę klientów kupujących i nieruchomości w segmencie pierwotnym.
  • Wsparcie marketingowe: social media, sesje fotograficzne, home staging.
  • Narzędzia sprzedażowe: oprogramowanie CRM, baza klientów, G Suite.
  • Rozwojowe szkolenia sprzedażowe oraz interpersonalne.
  • Wsparcie mentorskie i coachingowe.
  • Zespół promujący atmosferę wsparcia i zrozumienia.
  • Bazowe wynagrodzenie za realizację celów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-15

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...