eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiedlceBarman / Barmanka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Barman / Barmanka

Lokalizacja:

Siedlce

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie i serwowanie koktajli oraz innych napojów
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości
  • Dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy
  • Współpraca z zespołem w dynamicznym środowisku

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Osób komunikatywnych i lubiących pracę z ludźmi
  • Kandydatów dyspozycyjnych, zwłaszcza w weekendy
  • Osób energicznych i pełnych zaangażowania
  • Mile widziane doświadczenie w pracy za barem, ale nie jest wymagane
  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość napiwków
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i młodym zespole
  • Elastyczny grafik – możliwość pogodzenia pracy z innymi obowiązkami
  • Szansę na zdobycie doświadczenia w gastronomii i rozwój umiejętności barmańskich

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-19

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...