eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SandomierzTechnolog ds. Rozwoju

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technolog ds. Rozwoju

Lokalizacja:

Sandomierz

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Udział w projektach badawczo-rozwojowych związanych z optymalizacją oraz tworzeniem nowych produktów.
  • Prowadzenie badań technologicznych, analiz fizykochemicznych oraz ocena jakości surowców.
  • Wsparcie i konsultacje w zakresie wdrażania nowych projektów.
  • Współpraca z różnymi działami firmy, monitorowanie i analiza trendów rynkowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w obszarze technologii żywności, biotechnologii lub chemii spożywczej.
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy nad technologiami spożywczymi.
  • Biegła znajomość języka angielskiego oraz procesów technologicznych w przemyśle spożywczym.
  • Zdolności analityczne, doradcze, umiejętność współpracy oraz organizacji pracy.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat (pn.-pt., godz. 8:00-16:00).
  • Wynagrodzenie zależne od doświadczenia.
  • Miesięczne premie uznaniowe oraz szeroki pakiet benefitów (ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, fundusz edukacyjny, eventy integracyjne i inne).
  • Narzędzia pracy, w tym laptop, odzież ochronna oraz auto służbowe.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie spożywczej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-31

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...