eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówSpawacz MAG 135 /lub/ TIG 141 /lub/ 121 / NIEMCY

Kto szuka:

Exbud Konstrukcje sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz MAG 135 /lub/ TIG 141 /lub/ 121 / NIEMCY

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy 

Widełki wynagrodzenia: 13 000–23 000 zł brutto / mies. 

Twój zakres obowiązków 

  • Wykonywanie prac spawalniczych.
  • Spawanie w różnych pozycjach.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza lub montera-spawacza.
  • Aktualny certyfikat spawalniczy w metodzie: MAG 135, lub TIG 141, lub ŁUK KRYTY 121.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność.
  • Podstawowa znajomość rysunku technicznego.

To oferujemy

  • Legalne, długofalowe zatrudnienie w ramach umowy o pracę na kontraktach prowadzonych przez nas od blisko 30 lat.
  • Terminowe wynagrodzenie wypłacane w Euro do 10-tego każdego miesiąca.
  • Dodatkowe premie do wynagrodzenia.
  • Urlop wypoczynkowy płatny w Euro.
  • Bezpłatne zakwaterowanie (z dostępem do Internetu), dojazd do pracy, narzędzia, odzież pracowniczą oraz środki BHP.
  • Wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie posiadanych umiejętności.
  • Pracę w hali – przez cały rok, niezależnie od pogody.
  • Wsparcie polskiego kierownika na każdym etapie współpracy – w pracy, w urzędzie, u lekarza itp.
  • Polskojęzyczny zespół pracowników.
  • Podatki od wynagrodzeń odprowadzane są w Niemczech.
  • Pełne ubezpieczenie w ZUS oraz oddelegowanie w ramach A1.
  • Premię za polecenie pracownika.
  • Dodatkowe ubezpieczenie UNIQA.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-23

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Exbud Konstrukcje sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...