eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówSpawacz 135/136 (praca w delegacji)

Kto szuka:

MOSTOSTAL KRAKÓW S.A.

Stanowisko:

Spawacz 135/136 (praca w delegacji)

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Miejsce Pracy: Cała Polska 

Twoje przyszłe zadania:

  • Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG MAG 135/136,
  • Obsługa prostych elektronarzędzi, 
  • Przestrzeganie zasad BHP

Oczekujemy od Ciebie:

  • Aktualnych uprawień spawalniczych MIG MAG 135/ 136,
  • Doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych,
  • Dyspozycyjność do pracy w delegacji w całej Polsce,
  • Samodzielność,
  • Odpowiedzialność

Co zyskasz:

  • Umowę o pracę (odprowadzane wszystkie składki),
  • Wynagrodzenie podstawowe,
  • Godziny nadliczbowe wypłacane zgodnie z kodeksem pracy, 
  • Rozłąkowe, 
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez Pracodawcę, 
  • Zapewniony i opłacony przez Pracodawcę dojazd do pracy, 
  • Prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER,
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU,
  • Paczki dla dzieci na Boże Narodzenie,
  • Dodatkową premię na Boże Narodzenie,
  • Kartę Multisport,
  • Nawet 700 zł brutto, za polecenie kandydata do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-28

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: MOSTOSTAL KRAKÓW S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...