eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRegionalny Manager Sprzedaży – Hale Przemysłowe

Kto szuka:

KERA AWAK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Regionalny Manager Sprzedaży – Hale Przemysłowe

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów w regionie
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych
  • Sprzedaż produktów firmy i negocjowanie kontraktów
  • Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych (hale przemysłowe, magazynowe, produkcyjne, logistyczne)
  • Ścisła współpraca z działem ofertowania i produkcjia

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży w branży budowlanej lub pokrewnej
  • Znajomość rynku budownictwa przemysłowego, w tym relacji z generalnymi wykonawcami i inwestorami
  • Samodzielność, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i pozyskiwania nowych kontraktów
  • Zdolności analityczne i skuteczność w realizacji celów sprzedażowych
  • Gotowość do podróży służbowych (spotkania z klientami w regionie)
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • Auto służbowe również do użytku prywatnego
  • Możliwość pracy zdalnej – spotkania z klientami na terenie regionu
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Udział w prestiżowych inwestycjach na rynku polskim i europejskim
Benefity:
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Szkolenia i wsparcie merytoryczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-15

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: KERA AWAK Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...