eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówPRACOWNIK BIURA RACHUNKOWEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK BIURA RACHUNKOWEGO

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0121


Obowiązki:

WPROWADZENIE DOKUMENTÓW DO PROGRAMÓW COMARCH OPTIMA,RACHMISTRZ GT,SPORZĄDZANIE DEKLARACJI PODATKOWYCH,DOCELOWO RÓWNIEŻ LIST PŁAC I DEKLARACJI ZUS



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • PREFEROWANE WYKSZTAŁCENIE CO NAJMNIEJ ŚREDNIE EKONOMICZNE, PODSTAWOWA ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMÓW FINANSOWO-KSIĘGOWYCH, ZAGADNIEŃ PODATKOWYCH, KADROWO-PŁACOWYCH, ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU PŁATNIK, ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMU OPTIMA MIN. 6 MSCY


Miejsce pracy: KOLEJOWA 12/22, 35-073 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-16

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...