eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Rzeszów › PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0868


Obowiązki:

-odpowiedzialność za obieg dokumentóww oddziale oraz ich archiwizacja
-nadzór nad terminami dostarczenia raportów/protokołów/harmonogramów itp.
-dbałość o przepływ informacji
-współpraca z wewnętrznymi oddziałami firmy



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • znajomość obsługi Office


Miejsce pracy: Leopolda Lisa-Kuli, 35-001 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: skierowanie z PUP, kontakt osobisty, kontakt telefoniczny , cv na maila

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA MECHANIK SERWISOWY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA TOKARZ METALI, SZLIFIERZ METALI, OBRÓBKA SKRAWANIEM - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OBYWATELI UKRAINY
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-12

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

    Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

    9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

  • Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

    Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

    Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...