eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówObsługa korespondencji mailowej i infolinii obsługowej | Dla studentów

Kto szuka:

Unique People Sp. z o.o.

Stanowisko:

Obsługa korespondencji mailowej i infolinii obsługowej | Dla studentów

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakie będą Twoje zadania?

  • Obsługa korespondencji mailowej Klientów firmy z branży energetycznej,
  • Telefoniczna obsługa Klientów,
  • Udzielanie kompleksowych odpowiedzi na zapytania Klientów.

Czego będziemy od Ciebie oczekiwać?

  • Umiejętności dobrej obsługi komputera,
  • Pozytywnego nastawienia do pracy z ludźmi,
  • Poprawnej dykcji,
  • Mile widziany status ucznia/studenta zaocznego.

Z Nami pracujesz bez żadnych wątpliwości, oferujemy Ci:

  • Pracę w biurze w centrum Rzeszowa,
  • Zmianę poranną lub popołudniową - sam/sama wybierasz,
  • Wypłatę zawsze w terminie (podstawa 30,50 zł brutto + premia)
  • Profesjonalny pakiet wdrożeniowy,
  • Gwarantowaną stawkę za godzinę - 28,10 zł brutto,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Karty rabatowe do znanych miejsc w Rzeszowie.

Jeżeli chcesz otrzymać więcej informacji - APLIKUJ

Czekamy na Twoje zgłoszenie :)


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-09

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Unique People Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...