Kto szuka:
Unique People Sp. z o.o.
Stanowisko:
Obsługa korespondencji mailowej i infolinii obsługowej | Dla studentów
Lokalizacja:
Rzeszów
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Jakie będą Twoje zadania?
- Obsługa korespondencji mailowej Klientów firmy z branży energetycznej,
- Telefoniczna obsługa Klientów,
- Udzielanie kompleksowych odpowiedzi na zapytania Klientów.
Czego będziemy od Ciebie oczekiwać?
- Umiejętności dobrej obsługi komputera,
- Pozytywnego nastawienia do pracy z ludźmi,
- Poprawnej dykcji,
- Mile widziany status ucznia/studenta zaocznego.
Z Nami pracujesz bez żadnych wątpliwości, oferujemy Ci:
- Pracę w biurze w centrum Rzeszowa,
- Zmianę poranną lub popołudniową - sam/sama wybierasz,
- Wypłatę zawsze w terminie (podstawa 30,50 zł brutto + premia)
- Profesjonalny pakiet wdrożeniowy,
- Gwarantowaną stawkę za godzinę - 28,10 zł brutto,
- Atrakcyjny system premiowy,
- Karty rabatowe do znanych miejsc w Rzeszowie.
Jeżeli chcesz otrzymać więcej informacji - APLIKUJ
Czekamy na Twoje zgłoszenie :)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...