Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Konsultant ds. Sprzedaży
Lokalizacja:
Rzeszów
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa klientów.
- Sprzedaż produktów i usług, wykorzystując różne kanały sprzedaży.
- Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i jakościowych.
- Zarządzanie posprzedażową obsługą klientów w celu budowania przewagi rynkowej.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Skoncentrowanie na potrzebach klienta i zdolność do budowania długotrwałych relacji.
- Doświadczenie w sprzedaży i demonstracja sukcesów handlowych.
- Umiejętność pracy zespołowej, energia oraz inicjatywa.
- Orientacja na osiąganie wyników i sukcesów.
- Elastyczność myślenia i pewność siebie.
- Dobra znajomość MS Office.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Kompleksowe szkolenia autoryzacyjne i wsparcie zespołu.
- Nieograniczone możliwości budowania relacji z klientami bez skryptów rozmów.
- Dostęp do produktów i usług na korzystnych warunkach.
- Udział w konkursach sprzedażowych.
- Atrakcyjne benefity dla pracowników.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...