eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówKIEROWNIK PUNKTU EWIDENCYJNEGO W 35 BLP W RZESZOWIE

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK PUNKTU EWIDENCYJNEGO W 35 BLP W RZESZOWIE

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0098


Obowiązki:

dokumenty nalezy składać w Biurze Przepustek od poniedziałku do czwartku od godz: 7.00 do 15.30 a w piątki od godz: 7.00 do 13.00.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, posiadane poświadczenie bezpieczeństwa poufne i kurs kancelistów do pracy w kancelarii w jednostkach wojskowych


Miejsce pracy: LWOWSKA 4, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Cv wraz z listem motywacyjnym nalezy składać w biurze przepustek ul. Lwowska 4, 35-301 Rzeszów od poniedzaiłku do czwartku od godziny 07:00 do 15.30 a w w piatek od godz 07:00 do 15:00 cv musi byc opatrzone klauzulą RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6ust.1lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE ) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( Ogólne rozporządzenie o ochronie danych )"

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-16

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...