eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówKierownik ds. Obsługi Technicznej Samolotów

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik ds. Obsługi Technicznej Samolotów

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór nad przygotowaniem obsługi technicznej: zarządzanie budżetem, zasobami oraz harmonogramem prac.
  • Koordynacja procesów obsługowych i dbanie o zgodność z przyjętymi standardami.
  • Tworzenie raportów z wykonanej obsługi oraz zapewnienie efektywnej komunikacji z klientami.
  • Ocena pracowników technicznych i prowadzenie szkoleń wewnętrznych.
  • Egzekwowanie zasad bezpieczeństwa i procedur operacyjnych.
  • Bezpośrednie wykonywanie oraz poświadczanie czynności obsługowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Licencja EASA Part-66 kategoria B1.1 i C z wpisem na typ (B787, B737 NG/MAX, EMB170/190)
  • Minimum 7 lat doświadczenia w branży lotniczej, w tym 5 lat na stanowisku personelu poświadczającego B1.1.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
  • Znajomość systemu AMOS oraz regulacji Part-145.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
  • Elastyczne formy zatrudnienia.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznie rozwijającej się branży lotniczej.
 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-04

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...