Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży
Lokalizacja:
Rzeszów
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Rekrutacja członków zespołu
- Rozwijanie i szkolenie pracowników
- Realizacja wyznaczonych celów biznesowych
- Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą
- Chęć do rozwijania się w branży finansowej / ubezpieczeniowej (znajomość branży nie jest wymagana)
- Skuteczność w budowaniu relacji
- Komunikatywność
- Energiczność i zaangażowanie
- Efektywna organizacja pracy
Firma oferuje:
- Systematyczne szkolenia
- Transparentna ścieżka awansu
- Atrakcyjne wynagrodzenie + prowizje
- Wartości firmy: uczciwość, odpowiedzialność, zaangażowanie
- Narzędzia do pracy zdalnej
- Wpływ na społeczność lokalną
- Możliwość realizacji własnych projektów
- Prywatna opieka zdrowotna
- Ubezpieczenie grupowe
- Program emerytalny
- Karta sportowa Multisport
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.