Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Współpraca z liderem projektu,
• Zarządzanie i organizacja przydzielonych zadań,
• Koordynacja i nadzór nad pracami zespołów oraz podwykonawcami,
• Utrzymanie komunikacji z inwestorem i podwykonawcami,
• Sporządzanie raportów i analiz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenia wyższego technicznego (np. energetyka, mechanika),
• Doświadczenia (minimum 2 lata) w montażu/remontach turbin, wentylatorów lub pomp,
• Biegłości w obsłudze MS Office, zwłaszcza Excel,
• Umiejętności interpretacji rysunków technicznych,
• Możliwości pracy na projektach w kraju i za granicą,
• Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia,
• Konkurencyjne wynagrodzenie,
• Wsparcie i doradztwo doświadczonych menedżerów,
• Możliwości rozwoju i uczestnictwa w unikatowych projektach,
• Zakwaterowanie dla osób z daleka,
• Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje,
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych,
• Prywatna opieka zdrowotna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »