Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ELEKTRYK - MONTER DOPOSAŻENIA ELEKTRYCZNEGO DO NOWYCH SAMOCHODÓW MERCEDES-BENZ, MAZDA
Lokalizacja:
Rzeszów
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/2715
Obowiązki:
Montaż doposażenia elektrycznego do nowych samochodów Mercedes-Benz oraz Mazda
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
- Nasze wymagania:Mile widziane doświadczenie przy montażu doposażenia do nowych samochodów osobowych/dostawczychwykształcenie minimum średnie techniczne (elektromechanik, elektronik, elektryk samochodowy)Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, staranność i odpowiedzialność,Prawo jazdy kat. BTo oferujemy:Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 40-letnim doświadczeniemZatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny 3-miesięcznyMożliwość rozwoju zawodowego - szkolenia organizowane przez markę Mercedes-Benz oraz Mazda
Miejsce pracy: KRAKOWSKA 32, 35-111 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Informacja o przetwarzaniu danych osobowych.Kierując maila z podaniem aplikacyjnym na określone stanowisko zgadasz się na przetwarzanie przez Danuta i Ryszard Czach sp. z o.o., ul. Krakowska 32, 35-111 Rzeszów (dalej jako: Administrator), danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (CV) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje wyłącznie dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w art. 22[1] par. 1 Kodeksu Pracy lub w innych przepisach prawa - to jest np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (Twoje imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, kwalifikacje zawodowe, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeśli nie chcesz abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy wskazane w ogłoszeniu.Zgoda na udział w rekrutacji, poprzez wysyłkę podania aplikacyjnego jest dobrowolna. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną nam w ten sposób zgodę, co nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody. Twoje dane osobowe, zawarte w zgłoszeniu aplikacyjnym, będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę na udział w rekrutacji. Podanie danych osobowych wskazanych w art. 22[1] par. 1 Kodeksu Pracy jest wymogiem ustawowym brak podania tych danych spowoduje niemożliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji. Przysługuje Ci prawo dostępu do Twoich danych osobowych, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia (prawo do bycia zapomnianym) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z obowiązującymi przepisami.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
