Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Polska Agencja Kosmiczna, ul. Trzy Lipy 3, 80-172 Gdańsk
Miejsce wykonywania pracy: Oddział Terenowy w Rzeszowie - Departament Badań i Innowacji

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• koordynacja oraz współpraca z międzynarodowymi instytucjami badawczymi oraz firmami przemysłu kosmicznego w zakresie przygotowywania i realizacji projektów technologicznych związanych z sektorem kosmicznym,
• planowanie i wykonywanie analiz związanych z aktywnością polskiego sektora kosmicznego, w tym ankiet, wywiadów i wizyt terenowych, oraz opracowywanie raportów, rekomendacji i innych opracowań związanych z działalnością Departamentu,
• współpraca z przedsiębiorstwami i instytucjami naukowymi w zakresie wdrażania innowacyjnych rozwiązań technologicznych oraz tworzenia strategii rozwoju sektora kosmicznego w Polsce,
• udział w kształtowaniu strategii wspierania rozwoju sektora kosmicznego w Polsce,
• koordynacja i nadzór nad realizacją projektów technologicznych w ramach zamówień publicznych związanych z sektorem kosmicznym,
• przygotowywanie wkładów merytorycznych w ramach postępowań o udzielenie zamówienia publicznego związanych z sektorem kosmicznym,
• doradzanie podmiotom sektora kosmicznego, w zakresie (i) udziału w krajowych i zagranicznych projektach naukowych i technologicznych, (ii) rozwijania kompetencji naukowych i inżynierskich, oraz (iii) rozwijania i wdrażania technologii kosmicznych,
• przygotowywanie informacji i prezentacji dotyczących możliwości wykorzystania wyników naukowych, technologii kosmicznych, jak również danych będących wynikiem działalności suborbitalnej i w przestrzeni kosmicznej,
• wsparcie w organizacji spotkań i wydarzeń z udziałem ośrodków badawczych i podmiotów przemysłowych,
• reprezentowanie Agencji w kontaktach zewnętrznych, udział w konferencjach, warsztatach oraz sympozjach
• zapewnienie wsparcia mentorskiego w obszarach kompetencji,
• koordynowanie prac, przedsięwzięć i projektów w ramach Agencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
niezbędne

• wykształcenie: co najmniej wyższe II stopnia w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych lub naukowe (preferowane kierunki: astronomia, fizyka, inżynieria lotnicza, automatyka i robotyka, mechatronika, lub pokrewne związane z sektorem kosmicznym).
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 8 lat na stanowiskach związanych z zadaniami wskazanymi w zakresie zadań
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy z instytucjami międzynarodowymi (np. ESA, NASA, inne agencje kosmiczne, instytuty badawcze, Komisja Europejska)
• znajomość standardów i procedur związanych z pracą w sektorze kosmicznym
• umiejętności analityczne i planistyczne, umiejętność organizowania pracy własnej, samodzielność w wyznaczaniu i realizacji celów, dbałość o szczegóły,
• łatwość komunikacji, umiejętność podejmowania dyskusji i prezentowania dla szczebla kierowniczego i na forum międzynarodowym,
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• znajomość ustawy z dnia 21 października 2020 r. o Polskiej Agencji Kosmicznej (t.j. Dz.U. 2020 poz. 1957).

mile widziane:

• doświadczenie w koordynowaniu prac zespołu lub zarządzaniu projektami,
• udział w misjach kosmicznych lub projektach badawczo-rozwojowych dotyczących eksploracji
• wiedza z zakresu funkcjonowania środowiska naukowego lub działalności B+R w Polsce,
• wiedza z zakresu europejskiej polityki kosmicznej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
W pierwszym etapie procesu:

• CV (maksymalnie 2 strony)

W kolejnych etapach naborów niezbędne będą:

• zwięzła wizja kandydata dotycząca jej/jego pracy w Polskiej Agencji Kosmicznej (maksymalnie 250 słów lub 5 slajdów prezentacji),
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenia o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kopie innych dokumentów potwierdzających spełnienie dodatkowych wymagań,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j.: Dz. U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.).

Firma oferuje:

Oferujemy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »