Dyrektor Sprzedaży Korporacyjnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży grupowych ubezpieczeń na życie dla klientów korporacyjnych w podległym regionie
• Zarządzanie podległym obszarem sprzedaży
• Nadawanie i rozliczanie planów sprzedażowych oraz monitorowanie realizacji bieżących zdań
• Wsparcie podległego zespołu w kontaktach z klientami oraz przy negocjacjach warunków ubezpieczeń
• Współpraca z innymi Biurami oraz Spółkami Grupy PZU w obszarze obsługi klientów korporacyjnych
• Współpraca z zakładami pracy w zakresie prowadzonej dla nich obsługi ubezpieczeń
• Udział w wydarzeniach lokalnych wpływających na budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z brokerami oraz multiagentami

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Masz minimum 5 – letnie doświadczenie w branży ubezpieczeń na życie
• Posiadasz minimum 2 – letnie doświadczenie na stanowisku menadżerskim, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• Znasz rynek grupowych ubezpieczeń na życie
• Ukończyłeś studia wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, zarządzanie, prawo
• Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Firma oferuje:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »