eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RybnikTechnik ds. alarmów systemów zabezpieczeń i automatyki obiektowej

Kto szuka:

ECOL Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik ds. alarmów systemów zabezpieczeń i automatyki obiektowej

Lokalizacja:

Rybnik

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za:
  • obsługę systemów alarmowych i wizyjnych,
  • montaż, serwisowanie i konfiguracja systemów alarmowych oraz CCTV,
  • zapewnienie ciągłości działania systemów bezpieczeństwa,
  • nadzór nad systemami automatyki obiektowej,
  • instalację oraz konfiguracja systemów automatyki związanych z inteligentnymi obiektami,
  • utrzymanie integracji między systemami (np. zarządzanie oświetleniem, ogrzewaniem, kontrolą dostępu),
  • utrzymanie agregatów prądotwórczych,
  • regularne przeglądy i testy agregatów prądotwórczych w celu zapewnienia niezawodnego działania,
  • współpraca z działem technicznym w zakresie kontroli i napraw,
  • serwis i instalację systemów ppoż. oraz wentylacji mechanicznej,
  • zapewnienie funkcjonowania instalacji przeciwpożarowej (czujki dymu, tryskacze, alarmy ppoż.),
  • regularną konserwacja i naprawy systemów wentylacji mechanicznej w celu zapewnienia optymalnej jakości powietrza w obiekcie,
  • wykorzystywanie nowoczesnych technologii,
  • rozumienie oraz implementację rozwiązań związanych z inteligentnymi obiektami,
  • pracę z nowoczesnymi narzędziami diagnostycznymi i systemami zarządzania infrastrukturą obiektu (BMS).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie techniczne (preferowane: elektronika, automatyka, mechanika),
  • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
  • umiejętność obsługi i serwisowania urządzeń związanych z alarmami, systemami CCTV, ppoż. oraz wentylacją mechaniczną,
  • znajomość systemów inteligentnych obiektów oraz rozwiązań BMS,
  • zdolność do pracy zespołowej oraz komunikatywność,
  • mile widziana znajomość Roger, Satel, DSC.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • narzędzia do wykonywania swoich obowiązków,
  • system pracy jednozmianowy,
  • premie i nagrody,
  • wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego,
  • finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
  • prywatną opiekę medyczną realizowaną przez PZU obejmującą m.in. korzystanie z profilaktycznych badań krwi badań z zakresu EKG, RTG, USG, TK, NMR zabiegów ambulatoryjnych, szczepień przeciwko grypie sezonowej, wizyt bez skierowania do 30 lekarzy specjalistów,
  • dostęp do pracowniczego programu emerytalnego,
  • kartę MultiSport,
  • podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,
  • darmowy parking,
  • bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-11

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: ECOL Sp. z o.o.

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...