Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Analiza zapytań ofertowych.
• Kompleksowe przygotowanie i wysyłka ofert dot. zapytań i przetargów.
• Wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem i zawieraniem umów, koordynacja procesu.
• Obsługa platform zakupowych Klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe – w tym licencjat.
• Znajomość j. angielskiego w stopniu B2 lub wyższym.
• Umiejętność analitycznego myślenia i organizacji pracy własnej.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Odpowiedzialność.
• Operatywność, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.
• Dokładność, systematyczność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.

• Znajomość zagadnień prawa administracyjnego, spółek handlowych.
• Znajomość instrumentów zabezpieczania umów handlowych.
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę.
• Premie i nagrody.
• Wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego.
• Finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie.
• Prywatną opiekę medyczną realizowaną przez PZU obejmującą m.in. korzystanie z profilaktycznych badań krwi badań z zakresu EKG, RTG, USG, TK, NMR zabiegów ambulatoryjnych, szczepień przeciwko grypie sezonowej, wizyt bez skierowania do 30 lekarzy specjalistów.
• Dostęp do pracowniczego programu emerytalnego.
• Kartę MultiSport.
• Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia.
• Darmowy parking.
• Bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »