eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RybnikMłodszy Specjalista ds. Zarządzania Bazami Danych i AI

Kto szuka:

ECOL Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Bazami Danych i AI

Lokalizacja:

Rybnik

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy utalentowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Zarządzania Bazami Danych i AI. W tej roli będziesz kluczowym wsparciem w zarządzaniu bazami danych, tworzeniu małych skryptów SQL oraz uczestnictwie w projektach związanych z machine learning i sztuczną inteligencją (AI). Dodatkowo, będziesz odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie RESTful API, wspierających procesy związane z przetwarzaniem danych i AI. Szukamy kogoś, kto pasjonuje się nowoczesnymi technologiami i chce rozwijać swoje umiejętności w obszarze analizy danych, AI oraz tworzenia rozwiązań opartych na API.

Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za:
  • zarządzanie i optymalizacja baz danych,
  • tworzenie i utrzymywanie skryptów SQL,
  • udział w projektach związanych z machine learning i sztuczną inteligencją (AI),
  • analiza i przetwarzanie danych z wykorzystaniem zaawansowanych algorytmów AI,
  • budowanie i utrzymywanie RESTful API wspierających aplikacje i procesy związane z AI,
  • współpraca przy rozwijaniu aplikacji wykorzystujących technologie AI.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • student lub absolwent kierunków technicznych: informatyka, statystyka, automatyka lub pokrewne,
  • dobra znajomość baz danych i umiejętność tworzenia skryptów SQL,
  • zrozumienie podstaw machine learning i sztucznej inteligencji (AI),
  • umiejętność budowania i zarządzania RESTful API,
  • znajomość narzędzi Microsoft 365,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mowa i pismo).
Mile widziane:
  • doświadczenie w programowaniu w językach takich jak Python lub C#,
  • podstawowa znajomość narzędzi HyperV lub VMWare,
  • znajomość platformy Microsoft Azure,
  • chęć dalszego rozwoju w obszarze AI, machine learning oraz rozwiązań chmurowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • premie i nagrody,
  • wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego,
  • finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
  • prywatną opiekę medyczną realizowaną przez PZU obejmującą m.in. korzystanie z profilaktycznych badań krwi badań z zakresu EKG, RTG, USG, TK, NMR zabiegów ambulatoryjnych, szczepień przeciwko grypie sezonowej, wizyt bez skierowania do 30 lekarzy specjalistów.
  • kartę MultiSport,
  • podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,
  • darmowy parking,
  • bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-13

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: ECOL Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...