Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• masz wykształcenie minimum średnie;
• posiadasz umiejętność negocjacji i budowania relacji;
• znasz dobrze język angielski w mowie i piśmie;
• umiesz wykorzystywać narzędzie informatyczne do wspomagania pracy;
• umiesz analitycznie myśleć i podejmować decyzje;
• bardzo dobrze znasz pakiet Office;
• znajomość systemu ERP będzie dodatkowym atutem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• realizację procesów zakupowych;
• poszukiwanie i wybór dostawców;
• negocjacje handlowe;
• monitorowanie stanów magazynowych;
• analizę rynku;
• zapewnienie zgodności z umowami;
• weryfikację i ocena dostawców;
• koordynację procesów logistycznych;
• zarządzanie dokumentacją zakupową;
• optymalizację kosztów zakupów;
• wsparcie dla innych Działów;
• rozwiązywanie problemów z dostawami;
• przygotowanie raportów i analiz;
• rozwój relacji z dostawcami;
• logistykę i odprawy celne.

Firma oferuje:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
• kursy eTutor na j. angielski,j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »