Kto szuka:
GRUPA DGP
Stanowisko:
Pracownik ochrony w Zabrzu - praca na spokojnym obiekcie
Lokalizacja:
Ruda Śląska
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
DGP Security Partner Sp. z o. o. Jesteśmy firmą świadczącą profesjonalne usługi z zakresu ochrony. Na rynku istniejemy od ponad 30 lat i nadal sukcesywnie się rozwijamy. Dysponujemy oddziałami na terenie całego kraju.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy niekwalifikowanych pracowników ochrony do dozoru spokojnego obiektu użyteczności publicznej w Zabrzu – okolice Helenki
Zapraszamy do udziału w rekrutacji również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Obowiązki:
· obsługa portierni
· patrolowanie obiektu
Wymagania:
· orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane
Oferujemy:
· zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
· pracę w systemie 2 zmianowym od poniedziałku do niedzieli (według grafiku) w godz. 6:00-18:00, 18:00-6:00
· wynagrodzenie wypłacane zawsze w terminie
· stabilność zatrudnienia
· pracę na spokojnym obiekcie w spokojnej okolicy
W razie pytań zapraszam do kontaktu pod numerem telefonu 604 400 206 w godz. 7:00 - 15:00
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...
