eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda Śląska › Koordynator Zespołu z j. Czeskim lub Słowackim lub Węgierskim

Kto szuka:

ARTERIA CUSTOMER SERVICES Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator Zespołu z j. Czeskim lub Słowackim lub Węgierskim

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w trybie hybrydowym

Miejsce pracy (stacjonarne) - Ruda Śląska / PRACA ZDALNA

 

Atutem będzie znajomość drugiego języka wśród wymienionych (węgierski – słowacki, czeski – słowacki lub węgierski – czeski)

 

Twój zakres obowiązków:

  • koordynowanie pracą podległego zespołu konsultantów odpowiedzialnych za obsługę Klienta w jednym z języków: WĘGIERSKI, SŁOWACKI lub CZESKI,
  • ustalanie celów, motywowanie oraz budowanie zaangażowania w zespole, 
  • inicjowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołu,
  • monitorowanie i udoskonalanie jakości prowadzonych rozmów telefonicznych,
  • organizacja zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu,
  • prowadzenie szkoleń wstępnych oraz wdrażanie nowych konsultantów w trybie stacjonarnym oraz zdalnym,
  • ścisłą współpracę z Kierownikiem Projektu oraz pozostałymi działami firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

  • znajomość języka węgierskiego lub czeskiego lub słowackiego na poziomie ojczystym lub C1,
  • atutem będzie znajomość drugiego języka wśród wymienionych (węgierski - słowacki, czeski - słowacki lub węgierski - czeski),
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excela,
  • dobra organizacja pracy własnej, zespołu oraz umiejętność ustalania priorytetów,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • nastawienie na realizację założonych celów jakościowych oraz sprzedażowych,
  • sumienność, dokładność oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
  • wysoka kultura osobista,
  • pełna dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 19:00 (praca zmianowa 9:00-17:00/10:00-18:00/11:00-19:00),
  • mile widziana znajomości branży beauty.

Firma oferuje:

Zapewniamy:

  • stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,
  • umowę o pracę lub umowę zlecenie – w zależności od preferencji kandydata,
  • wynagrodzenie zasadnicze oraz system motywacyjny,
  • pracę w systemie hybrydowym (wg ustaleń),
  • przyjazną i otwartą atmosferę pracy,
  • dalszy rozwój oraz wzmocnienie i poszerzenie kompetencji,
  • dofinansowanie zajęć sportowych, liczne eventy,
  • wyjątkowy Zespół Specjalistów, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-08

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: ARTERIA CUSTOMER SERVICES Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.