eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaKierownik Działu Marketingu / Brand Manager

Kto szuka:

Rotenso - Grupa Thermosilesia

Stanowisko:

Kierownik Działu Marketingu / Brand Manager

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Aplikuj do nas jeśli:

  • posiadasz powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
  • wiesz co to USP, RTB i jak budować architekturę marek;
  • masz doświadczenie w prowadzeniu kilkuosobowych zespołów;
  • posiadasz doświadczenie w zarządzaniu projektami;
  • masz umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych;
  • posiadasz doświadczenie w marketingu eksportowym i organizacji targów;
  • znasz dobrze pakiet Adobe i masz doświadczenie w pracy z takimi narzędziami jak: Jira, Trelo lub Asana;
  • jesteś komunikatywny/a, kreatywny/a i pomysłowy/a;
  • jesteś dokładny/a w działaniu i dobrze zorganizowany/a w pracy;
  • bardzo dobrze znasz j. angielski i/lub j. niemiecki;
  • doświadczenie w obszarze trade marketingu oraz znajomość pakietu Adobe będzie dodatkowym atutem
  • posiadasz prawo jazdy kat. B.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Będziesz odpowiedzialny/a za:
  • zarządzanie zespołem;
  • obszar brandingu, komunikacji, PR oraz trade marketingu w organizacji;
  • opracowanie i wdrożenie architektury marek;
  • współtworzenie i wdrożenie kompleksowej strategii komunikacji marketingowej;
  • zarządzanie komunikacją marki, w tym przede wszystkim kontrolowanie poszczególnych działań (również pod względem spójności strategicznej) oraz określenie priorytetów
  • planowanie i zarządzanie budżetem mediowym oraz trade marketingowym;
  • koordynację organizacji imprez firmowych, targowych i promocyjnych w Polsce i za granicą;
  • dbałość o spójność stylistyczną materiałów marketingowych;
  • sporządzanie raportów i analiz;
  • koordynację współpracy z Product Managerami;
  • współpracę z Zarządem, pozostałymi zespołami w dziale Marketingu oraz działami Rozwoju, Handlu, Eksportu i HR.

Firma oferuje:

Nasza oferta:
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
  • wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
  • możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
  • dofinansowanie do pakietu Multisport;
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
  • współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
  • kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
  • pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-24

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Rotenso - Grupa Thermosilesia

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.