eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaElektromechanik

Kto szuka:

Asistwork Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektromechanik

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania:
  • Znajomość budowy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz umiejętności związane z ich naprawą i konserwacją.
  • Wykształcenie min. średnie techniczne.
  • Uprawnienia SEP do 1 kV.
  • Książeczka sanepidowska.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania na stanowisku:
  • Utrzymywanie sprawności maszyn, urządzeń oraz instalacji na dziale produkcyjnym.
  • Dokonywanie bieżących napraw, montaży, demontaży oraz remontów.
  • Wykonywanie modyfikacji oraz okresowych przeglądów maszyn i urządzeń.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej z branży spożywczej w Rudzie Śląskiej.
  • Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.
  • Motywacyjny system wynagrodzeń z możliwością rozwoju finansowego oraz system premiowy.
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
  • Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. wakacje pod gruszą, premie świąteczne itp.
  • Zniżki na produkty firmowe.
  • Dofinansowanie do pakietu sportowego OK System.
  • Spotkania integracyjne.
  • Szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego oraz jasno określoną ścieżkę kariery.
  • Dogodną lokalizację miejsca pracy w Rudzie Śląskiej, z dostępem do miejsc parkingowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kontroler finansowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Grafik DTP

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-28

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Asistwork Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...