eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwajcariaMonter Izolacji Przemysłowych 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy.

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Monter Izolacji Przemysłowych 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy.


wygasło z dniem 2023-12-07


Ta propozycja była złożona przez Rekrutacja-Kozow


Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Monter Izolacji Przemysłowych 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy., zajrzyj tutaj: Praca Monter Izolacji Przemysłowych 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy.
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szwajcaria, zajrzyj tutaj: Praca Szwajcaria

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...