Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:

• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników (akta osobowe, naliczanie urlopów, wprowadzanie absencji pracowników, sporządzanie umów)
• Rozliczanie czasu pracy
• Naliczanie i sporządzanie list płac
• Księgowanie wyciągów bankowych, płacowych
• Sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie tematyki kadrowo-płacowej oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym
• Sporządzanie sprawozdań, analiz i raportów kadrowo-płacowych 

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe 
• Znajomość prawa pracy i wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac (mile widziane w firmie produkcyjnej)
• Skrupulatność i zaangażowanie
• Umiejętność pracy w zespole

Oferta:

• Bezpośrednie, stabilne zatrudnienie w dziale kadr i płac firmy produkcyjnej
• Umowa o pracę
• Dostęp do benefitów proponowanych przez firmę (m.in. dodatkowe ubezpieczenie na życie, dedykowane karty podarunkowe, karnety, ZFŚS)
• Środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu oraz podnoszeniu posiadanych kwalifikacji
• Przyjazna atmosfera w miejscu pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »