eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Radzyń Podlaski › Koordynator Robót Elektro-Energetycznych i Telekomunikacyjnych

Kto szuka:

Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce

Stanowisko:

Koordynator Robót Elektro-Energetycznych i Telekomunikacyjnych

Lokalizacja:

Radzyń Podlaski

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Budowa drogi ekspresowej S19 Białystok - Lubartów, odcinek Międzyrzec Podlaski (koniec obwodnicy) - Kock (początek obwodnicy)

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • analiza dokumentacji projektowej oraz kontraktowej na wyżej wymienione roboty
  • zatwierdzanie obmiarów, rozliczeń, kontrola i zatwierdzanie materiałów.
  • sporządzanie i aktualizowanie harmonogramu robót
  • przygotowywanie kalkulacji i wycen robót dodatkowych i zamiennych
  • nadzór, kontrola i koordynacja pracy podwykonawców
  • rozliczanie robót z Zamawiającym i podwykonawcami - nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej oraz odbiorowej
  • ścisła współpraca z kierownikami poszczególnych robót, kierownikiem budowy i dyrektorem kontraktu
  • inne prace zlecone przez przełożonych

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu robotami w branży elektrycznej i teletechnicznej
  • uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych lub w specjalności telekomunikacyjnej
  • umiejętność czytania dokumentacji projektowej
  • znajomość AutoCad, MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word
  • umiejętność pracy w zespole
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
  • umiejętności analityczne i negocjacyjne
  • skuteczność w realizacji celów, terminowość, wielozadaniowość
  • prawo jazdy kat. B
OCZEKUJEMY:
  • dokładności, staranności, cierpliwości oraz dobrej organizacji pracy,
  • bardzo dobrej znajomości MS-Office i AutoCad,
  • umiejętności komunikacji i współpracy w zespole.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w międzynarodowym środowisku,
  • prywatną opiekę lekarską w LuxMed,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • wsparcie ze strony specjalistycznego zespołu,
  • dodatek stażowy już po roku pracy,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Elektryk Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik Produkcji

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-12

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.