eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Radzyminprosta praca na produkcji kosmetyków

Kto szuka:

ATERIMA WORK

Stanowisko:

prosta praca na produkcji kosmetyków

Lokalizacja:

Radzymin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?

  • Dbać o ciągłość procesów produkcyjnych
  • Wytwarzać masę produkcyjną
  • Oklejać opakowania etykietami oraz pakować kosmetyki do pudełek
  • Dezynfekować sprzęt używany przy produkcji
  • Podstawiać komponenty pod linię produkcyjną
  • Wykonywać czynności pomocnicze na magazynie

Czego oczekujemy?
  • Badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny)
  • Dyspozycyjności do pracy od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym
  • Bezproblemowego dojazdu do miejsca pracy: Radzymin, ul. Polna

Co oferujemy?
  • Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie lub umowy o pracę tymczasową
  • Wynagrodzenie na poziomie 30,50 zł brutto/h
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)
  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-29

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: ATERIMA WORK

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.