eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Radzymin › Manager ds. jakości

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Manager ds. jakości

Lokalizacja:

Radzymin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zakres obowiązków:

  • Realizacja polityki i celów zintegrowanego systemu zarządzania, zgodnie z dokumentacją
  • Nadzór nad dokumentacją zintegrowanego systemu zarządzania
  • Kontrola jakości produkcji i działania podnoszące jakość procesów
  • Analiza i raportowanie danych jakościowych, trendów z kontroli
  • Wdrażanie działań korygujących po audytach i reklamacjach
  • Odpowiedzialność za audyty jakościowe i certyfikaty (IFS, ISO)
  • Kontakty z jednostkami nadzorującymi
  • Koordynacja działań eliminujących zagrożenia jakościowe
  • Zapewnienie zgodności z normami jakości, BHP i OŚ
  • Monitorowanie bezpieczeństwa pracy i wdrażanie działań prewencyjnych
  • Budowanie kultury bezpieczeństwa i świadomości jakościowej
  • Raportowanie kwestii jakościowych, BHP i środowiskowych
  • Nadzór nad działem jakości i zarządzanie zespołem
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe w kierunkach takich jak zarządzanie jakością, inżynieria produkcji, inżynieria jakości
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu jakością w branży spożywczej
  • Znajomość wymagań zintegrowanego systemu zarządzania jakością wg normy IFS Food v8 oraz ISO 14001:2015
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
  • Dobra znajomość narzędzi jakościowych oraz metod rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Zorientowanie na cel i umiejętność motywowania innych
  • Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy zespołowej
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej międzynarodowej organizacji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Niezbędne narzędzia do realizacji wyznaczonych zadań
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Dodatkowe benefity m.in. ubezpieczenie zdrowotne, karta MultiSport


Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-02

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...