Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Obsługa komórki w zakresie czynności administracyjno-biurowych oraz kancelaryjnych, prowadzenie czynności w zakresie postępowania wykonawczego. Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową, wyposażony w windę. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. 

Zakres zadań

• Prowadzi obsługę kancelaryjną komórki zgodnie z instrukcją kancelaryjną i instrukcją Ewidencji Spraw Karnych Skarbowych, wprowadza dane do systemów oraz ewidencjonuje dokumenty źródłowe w systemach informatycznych w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów i sprawnego funkcjonowania komórki.
• Przygotowuje projekty pism i wniosków, w zakresie właściwości rzeczowej komórki, kierowanych do sądów, prokuratur i innych organów w celu zapewnienia terminowej i prawidłowej realizacji zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego jednostki.
• Prowadzi czynności w zakresie postępowania wykonawczego w sprawach o wykroczenia skarbowe, przestępstwa skarbowe, przestępstwa i wykroczenia w celu realizacji zadań wynikających z kodeksu karnego-skarbowego.
• Wpisuje dane do systemów w celu terminowej i prawidłowej rejestracji danych we właściwych systemach.
• Prowadzi gospodarkę materiałową, sprzętową i inwentaryzacyjną w komórce w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji w tym zakresie.
• Prowadzi sprawy związane z archiwizacją dokumentacji w celu prawidłowej archiwizacji.
• Wykonuje akta zastępcze prowadzonych postępowań przygotowawczych w celu realizacji zadań ustawowych.
• Przygotowuje dane, sporządza informacje, analizy i sprawozdania w zakresie właściwości komórki w celu dostarczenia informacji dla potrzeb kierownictwa urzędu i innych instytucji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 0,5 roku w administracji lub pracy biurowej

• Znajomość kodeksu postępowania karnego
• Znajomość kodeksu karnego skarbowego
• Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
• Umiejętności analityczne
• Komunikatywność
• Znajomość obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »