Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami.

• Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych oraz jakościowych. 
• Prowadzenie rozmów telefonicznych i obsługa napływających aplikacji od kandydatów. 
• Obsługa wewnętrznych systemów do obsługi procesów rekrutacyjnych.
• Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami zainteresowanymi pracą za granicą. 
• Dobieranie i przedstawianie ofert pracy adekwatnych do oczekiwań i kompetencji kandydatów. 
• Dbanie o stały kontakt telefoniczny z zainteresowanymi kandydatami. 
• Ścisła współpraca z pracownikami innych działów firmy. 
• Reprezentowanie i dbanie o dobry wizerunek firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość i umiejętność wykorzystania technik sprzedaży. 
• Zorientowanie na cel. 
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w obszarze Call/Contact Center 
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. 
• Umiejętność budowania relacji z kandydatami. 
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• Praca w systemie zmianowym
• Umowa o pracę 
• Stała podstawa wynagrodzenia + prowizja za wyniki.  
• Ścieżka rozwoju
• Pakiet medyczno-stomatologiczny w Medicover po okresie próbnym. 
• Karta Lunchowa Edenred 
• Udział w ciekawych projektach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »