eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomPrzedstawiciel farmaceutyczny

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Przedstawiciel farmaceutyczny

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Promocja produktów farmaceutycznych RX.
  • Realizacja celów sprzedażowych, a także planowanie i analiza rynkowa na przydzielonym terenie.
  • Budowanie i utrzymywanie stabilnych relacji biznesowych, z naciskiem na trwałą współpracę.
  • Aktywny udział w tworzeniu i podtrzymywaniu pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży w sektorze B2B, szczególnie w branży farmaceutycznej.
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane w dziedzinie nauk farmaceutycznych, medycznych lub pokrewnych.
  • Wybitne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
  • Samodzielność oraz skuteczność w osiąganiu wyznaczonych celów.
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne warunki finansowe: stałe wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy uzależniony od wyników.
  • Wsparcie narzędziowe: samochód służbowy, telefon komórkowy oraz tablet.
  • Pracę w przyjaznym środowisku: możliwość rozwoju i pracy w zespole pełnym pasji i energii.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz grupowe ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-17

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...