Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca przed monitorem ekranowym; wymuszona pozycja ciała.
  
• Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe.
  
• Możliwość poruszania się po budynku: zachowana odpowiednia szerokość drzwi, miejsce pracy na 3 piętrze, brak windy oraz toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• prowadzi pod względem materiałowo - finansowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencę mienia i rozliczeń środków finansowych przeznaczonych na zakup sprzętu uzbrojenia, krg kulturalno - oświatoweg, sportowo - szkoleniowego i materiałów biurowych;
• prowadzi ewidencję planu finansowego, wydatków bydżetowych oraz wydatków dokonywanych ze środków pochodzących z funduszu celowego m.in.: Fundusz Wsparcia SG, Frontex, FAMI w układzie zadaniowym oraz prowadzi monitoring stopnia realizacji wydatków zrealizowanych w ramach otrzymanych planów i limitów finansowych;
• przypisuje wydatki do poszczególnych podzadań i działań z wykorzystaniem zatwierdzonych przez komendanta oddziału kluczy podziałowych lub poprzez przypisywanie wydatku bezpośrednio do wskazanego działania budżetu zadaniowego;
• prowadzi rejestry dowodów materiałowych na dokumenty przychodowe, dokumenty rozchodowe, dokumenty inne stanowiące dowody wydania/przyjęcia (asygnaty) tzw. przerzutowe między komórkami zaopatrującymi jednostki organizacyjne w zakresie rzeczowych składników majątku, które nie zmieniają ogólnego stanu oraz inne dokumenty;
• sprawdza i przygotowuje do rozliczenia i księgowania w urządzeniach ewidencyjnych faktury i rachunki z realizacji usług i dostaw w zakresie sprzętu i uzbrojenia, materiałów biurowych, kulturalno - oświatowych oraz w zakresie szkolenia i wychowania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy administracyjno - biurowej

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”.
• Podstawowa znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych i ustawy o rachunkowości
• Umiejętność obsługi pakietu biurowego (edytor tekstu i arkusz kalkulacyjnyc)
• Umiejętność analiztycznego myślenia oraz współpracy
• Komunikatywnosć i kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość regulacji prawnych z zakresu ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych oraz Straży Granicznej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »