Kto szuka:
MOSTOSTAL KRAKÓW S.A.
Stanowisko:
Spawacz 135/136 (praca w delegacji)
Lokalizacja:
Racibórz
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce Pracy: Cała Polska
Twoje przyszłe zadania:
- Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG MAG 135/136,
- Obsługa prostych elektronarzędzi,
- Przestrzeganie zasad BHP
Oczekujemy od Ciebie:
- Aktualnych uprawień spawalniczych MIG MAG 135/ 136,
- Doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych,
- Dyspozycyjność do pracy w delegacji w całej Polsce,
- Samodzielność,
- Odpowiedzialność
Co zyskasz:
- Umowę o pracę (odprowadzane wszystkie składki),
- Wynagrodzenie podstawowe,
- Godziny nadliczbowe wypłacane zgodnie z kodeksem pracy,
- Rozłąkowe,
- Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez Pracodawcę,
- Zapewniony i opłacony przez Pracodawcę dojazd do pracy,
- Prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER,
- Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU,
- Paczki dla dzieci na Boże Narodzenie,
- Dodatkową premię na Boże Narodzenie,
- Kartę Multisport,
- Nawet 700 zł brutto, za polecenie kandydata do pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...