eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PułtuskSpecjalista / Specjalistka ds. fizjoterapii i/lub masażu

Kto szuka:

Invost Med Sp. z o. o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. fizjoterapii i/lub masażu

Lokalizacja:

Pułtusk

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Dołącz do naszego zespołu jako fizjoterapeuta! Zapewniamy możliwość pracy z różnorodnymi pacjentami, co pozwoli Ci zdobywać cenne doświadczenie i rozwijać swoje umiejętności zawodowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie: magister lub licencjat fizjoterapii.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Doświadczenie zawodowe mile widziane, ale niekonieczne.
Oczekiwania:
  • Pasja do pracy z pacjentami.
  • Umiejętność zarządzania czasem i organizacji pracy.
  • Empatia i profesjonalizm w podejściu do podopiecznych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: 10 000 - 12 000 zł netto/miesiąc.
  • Elastyczność zatrudnienia: umowa kontraktowa lub umowa zlecenie.
  • Stabilne warunki pracy: kontrakt na realizację wizyt domowych.
  • Rozwój zawodowy poprzez pracę z różnorodnymi pacjentami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Radca Prawny Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Polernik - Szlifierz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-09

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Invost Med Sp. z o. o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...