Kto szuka:
Villaro
Stanowisko:
Sprzedawca - Stylista
Lokalizacja:
Puławy
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obsługa klienta: doradztwo w doborze ubioru odpowiedniego na różne okazje oraz zgodnego z typem sylwetki klienta.
- Reprezentowanie marki: pozytywne przedstawianie firmy i rozwijanie profesjonalnego wizerunku doradcy.
- Zarządzanie towarem: dbałość o ekspozycję produktów, zamawianie, przyjmowanie oraz inwentaryzacja.
- Obsługa kasy: praca z kasą fiskalną i terminalami płatniczymi.
- Realizacja celów sprzedażowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w roli doradcy klienta.
- Zaangażowanie i determinacja w realizacji celów.
- Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,
- Życzliwość i cierpliwość.
- Kreatywność i zainteresowanie najnowszymi trendami modowymi.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie składa się z podstawy i premii zależnej od wyników sprzedażowych.
- Przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającym się zespole.
- Rabaty pracownicze.
W ramach kontroli jakości obsługi, wszystkie osoby zatrudnione są objęte programem Tajemniczego Klienta.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...