eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PszczynaElektryk

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektryk


wygasło z dniem 2025-01-11


Ta propozycja była złożona przez HR SIGMA


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Elektryka / Elektronika / Energetyka, zajrzyj tutaj: Praca Elektryka / Elektronika / Energetyka
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektryk, zajrzyj tutaj: Praca Elektryk
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Pszczyna, zajrzyj tutaj: Praca Pszczyna
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Elektryk Pszczyna

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PV Design Engineer
  • Lider zespołu ds. ogrodzeń PV
  • Energetyk
  • Inżynierka / Inżynier Energetyk
  • Senior Power Electronics Control Engineer
  • Konsultant Infolinii TAURON Sprzedaż - ⅝ etatu
  • Starszy specjalista
  • Elektronik / Serwisant
  • Specjalista ds. BHP
  • Telefoniczny Doradca Klienta TAURON - ⅝ etatu

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...