Kto szuka:
Smart-HR
Stanowisko:
Specjalista Nefrolog / Specjalista Chorób Wewnętrznych
Lokalizacja:
Przemyśl
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Zapewnienie pacjentom wysokiego poziomu opieki zdrowotnej.
Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:
- Wykształcenia wyższego medycznego, o specjalizacji: Nefrologia lub Chorób Wewnętrznych,
- Aktualnego prawa wykonywania zawodu,
- Odpowiedzialności, zaangażowania i umiejętności współpracy z zespołem, otwartości na potrzeby pacjenta.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne warunki zatrudnienia i umowę dopasowaną do potrzeb kandydata: umowę o pracę, B2B lub kontrakt,
- Możliwość elastycznego dopasowania grafiku do potrzeb i możliwości kandydata,
- Pracę na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Pracę w przyjaznej atmosferze z dbałością o najwyższą jakość standardów opieki nad pacjentem.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Dla naszego klienta – Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej, poszukujemy Lekarza na stanowisko:
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
