eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PrzemyślSpecjalista ds. Administrowania Nieruchomościami

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Administrowania Nieruchomościami

Lokalizacja:

Przemyśl

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżące administrowanie przydzielonymi budynkami, obiektami oraz gruntami,
  • Efektywne zarządzanie nieruchomościami, w tym zgłaszanie propozycji zagospodarowania wolnych przestrzeni,
  • Nadzorowanie umów z dostawcami mediów, usług komunalnych oraz dzierżawcami i najemcami,
  • Uczestnictwo w okresowych przeglądach oraz formalnościach związanych z nieruchomościami,
  • Dokumentację i ewidencję zasobów nieruchomościowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne, preferowane wyższe,
  • Doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami,
  • Znajomość prawnych aspektów związanych z nieruchomościami,
  • Umiejętności organizacyjne, interpersonalne oraz negocjacyjne,
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w prestiżowej korporacji,
  • Atrakcyjne szkolenia i możliwości rozwoju,
  • Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • Zespół, który wspiera i inspiruje do codziennych wyzwań.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-12

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...