Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie z nimi relacji handlowych.
• Zarządzanie umowami i monitorowanie ich realizacji.
• Analiza rynku i konkurencji.
• Śledzenie zmian w ofertach produktów i rozwiązań biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum średnie wykształcenie.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel na poziomie średniozaawansowanym.
• Znajomość rynku usług logistycznych.
• Umiejętność rozwiązywania problemów, orientacja na cele i dobra organizacja pracy.
• Wysoka orientacja biznesowa, 
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
• Komunikatywność, kreatywność, samodzielność.

Mile widziane:

• Znajomość systemów CRM.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę na zastępstwo z możliwością współpracy na stałe.
• Wsparcie opiekuna przez pierwsze trzy miesiące.
• Pakiet benefitów: preferencyjne pożyczki, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych, opieka medyczna, ubezpieczenie życiowe, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, zniżki na paliwo i inne.
• Dostęp do platformy nauki języków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »