eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówStarszy Specjalista ds. HR dla jednostek międzynarodowych z j. angielskim lub niemieckim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Starszy Specjalista ds. HR dla jednostek międzynarodowych z j. angielskim lub niemieckim

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Koordynowanie działań związanych z zarządzaniem ludźmi i kulturą organizacyjną dla międzynarodowej jednostki współpracującej z partnerami z Polski, Czech, Słowacji i Węgier.
  • Opracowywanie i wdrażanie celów HR w porozumieniu z kierownictwem oraz wspieranie liderów w analizie kluczowych wskaźników personalnych.
  • Pełnienie roli strategicznego i operacyjnego partnera liderów w procesach zmian, organizacja międzynarodowych działań, takich jak warsztaty team-buildingowe.
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych, onboarding, rozwój pracowników, planowanie kariery i zarządzanie talentami, planowanie sukcesji oraz wspieranie procesu odejść pracowników.
  • Działania z zakresu employer branding: tworzenie pozytywnych doświadczeń pracowniczych przy użyciu narzędzi social mediów.
  • Prowadzenie procesów planowania personalnego, w tym pełnego cyklu rekrutacyjnego: od publikacji ofert pracy po selekcję i ocenę kandydatów.
  • Współpraca z partnerami ds. ludzi i kultury z innych jednostek oraz centralnym działem HR w celu wdrażania i rozwijania standardów korporacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, psychologia biznesu lub kierunki pokrewne).
  • Wieloletnie doświadczenie w obszarze HR, najlepiej w środowisku korporacyjnym.
  • Silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność zarządzania interesariuszami.
  • Umiejętność organizacji i strukturalnego podejścia do pracy, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Doświadczenie w procesach zmian organizacyjnych oraz wysokie kompetencje społeczne.
  • Motywacja do podejmowania nowych wyzwań i duża samodzielność w działaniu.
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
  • Gotowość do podróży służbowych (około 2 dni w tygodniu).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowym środowisku korporacyjnym, umożliwiającą współpracę z różnorodnymi grupami docelowymi.
  • Zadania, które dają możliwość kreatywnego podejścia oraz odpowiedzialności.
  • Korzystanie z doświadczeń globalnego koncernu i współtworzenie przyszłości firmy.
  • Możliwość aplikowania przez formularz online w języku niemieckim lub angielskim.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-15

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...