eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pruszków › Specjalista ds. Utrzymania Obiektu

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania Obiektu

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednego z naszych klientów z branży serwisowej poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Utrzymania Obiektu

Miejsce Pracy: Stary Sękocin

Obowiązki:

  • Utrzymywanie obiektu w odpowiednim stanie technicznym
  • Nadzorowanie prawidłowego użytkowania urządzeń
  • Konserwacja, przeglądy oraz remonty instalacji i urządzeń technicznych/magazynowych
  • Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń, usuwanie awarii
  • Analiza awarii, symptomów oraz proponowanie/podejmowanie działań usprawniających

Wymagania:

  • Uprawnienia SEP do 1kV - warunek konieczny
  • Uprawnienia Energetyczne - warunek konieczny
  • Wykształcenie średnie
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Umiejętności w zakresie naprawy i montażu urządzeń elektrycznych,  pneumatycznych, mechanicznych i hydraulicznych
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość Pakietu Office 365

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
  • Długofalową współpracę
  • Wynagrodzenie do 7000 zł brutto

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...