eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówPrzedstawiciel handlowy ze znajomością języka hiszpańskiego

Kto szuka:

SP EUROPE Sp. z o.о.

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy ze znajomością języka hiszpańskiego

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • pozyskiwanie nowych klientów;
  • prezentacja oferty firmy;
  • promocja usług i towarów firmy;
  • negocjowanie warunków długoterminowej współpracy;
  • uczestnictwo w wystawach tematycznych (Automotive)

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • znajomość urządzeń samochodowych;
  • obowiązkowa znajomość języka hiszpańskiego (B1);
  • obowiązkowa znajomość języka angielskiego (minimum В2), znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • umiejętność obsługi programów MS Word, Excel

Firma oferuje:

  • ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie;
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia;
  • zwrot kosztów komunikacji mobilnej i podróży służbowych;
  • dodatkowy pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport);
  • parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, paczki świąteczne, dofinansowanie nauki języków obcych, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, kawa/herbata;
  • wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej;
  • biuro pod adresem: PANATTONI PARK PRUSZKÓW IV, Brwinów ul. Sw. Józefa 1

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: SP EUROPE Sp. z o.о.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...