eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pruszcz GdańskiStażysta / Technik Farmaceutyczny

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Stażysta / Technik Farmaceutyczny

Lokalizacja:

Pruszcz Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca w dużym zespole i bezpośredni kontakt z Pacjentami.
  • Jako ekspert decydujesz o czasie poświęconym na każdego Pacjenta i dobierasz odpowiednie metody leczenia.
  • Dostęp do szerokiej gamy leków, w tym nowości farmaceutycznych.
  • Apteki wyposażone w szyby ochronne.
  • Innowacyjność: firma otwarta na zmiany i wprowadzanie nowości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie farmaceutyczne.
  • Empatia i otwartość w kontaktach z Pacjentami.
  • Samodzielność i zdolność do organizacji pracy.
  • Umiejętność pracy zespołowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Szkolenia specjalistyczne.
  • Karta sportowa.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie.
  • Kursy językowe.
  • Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...