eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pruszcz GdańskiRecepcjonista / Recepcjonistka

Kto szuka:

AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.

Stanowisko:

Recepcjonista / Recepcjonistka

Lokalizacja:

Pruszcz Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie realizacja obowiązków wynikających z umów o administrowanie internatami/kwaterami internatowymi w szczególności:

  • bieżący nadzór nad nieruchomością,
  • zarządzanie dokumentacją budynku,
  • sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem,
  • kwaterowanie mieszkańców internatów/kwater internatowych,
  • zapewnienie bezpiecznych warunków użytkowania nieruchomości,
  • koordynowanie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi firmy,
  • wspieranie działań przełożonych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie zawodowe min. 1 rok,
  • wykształcenie średnie,
  • biegła znajomość pakietu MS Office,
  • wysoka kultura osobista,
  • odporność na stres,
  • komunikatywność i otwartości w relacjach z innymi,
  • dyspozycyjność, samodzielność, zaangażowanie.

Firma oferuje:

  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • dużą samodzielność w działaniu,
  • finansowanie szkoleń zawodowych i innych,
  • pakiet medyczny dla pracownika oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,
  • dofinansowanie pakietów sportowych oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • pakiet socjalny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-11

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.