Kto szuka:
AYP Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik ds. Administracji
Lokalizacja:
Pruszcz Gdański
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obsługa administracyjna i stały kontakt z klientami przy projektach związanych z dofinansowaniem
- Uzupełnienie wniosków pod dofinansowanie
- Codzienny kontakt z urzędami oraz partnerami współpracującymi przy projektach
- Kontakt z instytucjami szkoleniowymi
- Wsparcie bieżących działań Zarządu
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenia min. średniego ukończonego maturą
- Chęci rozwoju, dyspozycyjności
- Umiejętności obsługi komputera – szczególnie Excel / Word (warunek konieczny)
- Doświadczenia w pracy w administracji
Firma oferuje:
- Umowa o pracę na pełen etat
- Możliwość realizacji własnych pomysłów w oparciu o dużą samodzielność w działaniu
- Szkolenie wdrożeniowe
- Wsparcie opiekuna w trakcie okresu wdrożeniowego
W razie zainteresowania ofertą prosimy o złożenie swojego cv.
Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzul: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.