eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Kto szuka:

Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku

Stanowisko:

Policjant

Lokalizacja:

Pruszcz Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • Wykonywanie ustawowych zadań realizowanych przez Policję

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Obywatel Polski
  • Nieposzlakowana opinia
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Co najmniej średnie wykształcenie
  • Zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych
  • Gotowość do podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej
  • Danie rękojmi zachowania tajemnicy zgodnie z wymogami określonymi w przepisach o ochronie informacji niejawnych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Nagroda roczna tzw. trzynastka
  • Nagrody jubileuszowe
  • Równoważnik za umundurowanie
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku policjanta uzależnione od liczby członków rodziny
  • Zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby
  • Coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych
  • Płatne nadgodziny
  • Zasiłek na zagospodarowanie przysługujący w związku z mianowaniem na policjanta w służbie stałej w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego – tzw. czternastka
  • Możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-28

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...